Salary Hike – 4% DA বৃদ্ধি! এবার কমপক্ষে 9000 টাকা বেতন বৃদ্ধি সরকারি কর্মচারীদের

লোকসভা নির্বাচনের শেষে দেশের সরকারি কর্মচারী ও পেনশনভোগীদের জন্য এসে গেল বড়ো সুখবর (Salary Hike). জুলাই মাস থেকে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের (Central Government Employees) মাসিক বেতন কম পক্ষে ৯০০০ টাকা বাড়ানো হতে চলেছে। পাশাপাশি বাড়তে চলেছে পেনশনভোগীদের পেনশন (Pension Hike). সদ্যই সারা দেশ জুড়ে শেষ হয়েছে লোকসভা নির্বাচন। নির্বাচনের ফলাফল আসন্ন। আর এরই মাঝে খুশির হাওয়া বইছে সরকারি কর্মীদের মধ্যে।

Pension and Salary Hike News After DA Hike.

কারণ কথা রাখতে চলেছে কেন্দ্রীয় সরকার। সম্প্রতি ৪ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) বাড়ানো হয়েছে সরকারের তরফে। বর্তমান সময়ে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীরা ৫০ শতাংশ হারে ডিএ পাচ্ছেন। এবার কেন্দ্রীয় সরকার আশা করছে যে জুলাই মাসে পরবর্তী মহার্ঘ ভাতা সংশোধনের সময় সরকারী কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা এবং পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ত্রাণ (Dearness Relief) একীভূত করা হবে।

সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি ও পেনশনভোগীদের পেনশন বাড়ল

বর্তমানে কেন্দ্রীয় এবং রাজ্য সরকারি কর্মচারীরা মহার্ঘ ভাতা পান এবং পেনশনভোগীরা মহার্ঘ ত্রাণ পান, যা জীবনযাত্রার ব্যয়ের সামঞ্জস্য হিসেবে দেওয়া হয়। এই একীভূতকরণে ৫০ লক্ষের বেশি কেন্দ্রীয় সরকার কর্মচারী এবং ৬৭ লক্ষ পেনশনভোগী উপকৃত হবেন (Salary Hike). মূলত ২০২৪ সালের ১ জানুয়ারি থেকে এই ডিএ কার্যকর হয়েছে। এই অবস্থায় মহার্ঘ ভাতা মূল বেতনের সাথে একীভূত হওয়ার জল্পনা শুরু হয়েছে।

সরকারি কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি

এই বছরের মার্চ মাসে, মোদি সরকার সরকারী কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা ৪% বাড়িয়ে ৫০% করেছে। ২০০৪ সালের ৫ম বেতন কমিশনের (5th Pay Commission) সময়ে মহার্ঘ ভাতা ৫০% হওয়ার পরে সরকার এটি মূল বেতনের (Salary Hike) সাথে একীভূত করেছিল। যদিও ৬ষ্ঠ এবং ৭ম বেতন কমিশনে (6th Pay Commission & 7th Pay Commission) এই ধরনের কোনও সুপারিশ করা হয়নি।

Govt Employees all Allowance Hike

তবে এবার বিশেষজ্ঞরা মুদ্রাস্ফীতির (Inflamation) পরিস্থিতি এবং অতীতের উদাহরণ উল্লেখ করে বলছেন যে কেন্দ্র মহার্ঘ ভাতাকে মূল বেতনের সাথে একীভূত করার কথা বিবেচনা করতে পারে। জানুয়ারি মাসে মহার্ঘ ভাতা ৫০% বৃদ্ধির পরে, বাড়ি ভাড়া ভাতা (HRA), সন্তানের শিক্ষা ভাতা, শিশু যত্নের বিশেষ ভাতা, হোস্টেল ভর্তুকি এবং গ্র্যাচুইটির (Gratuity) সীমা স্বয়ংক্রিয়ভাবে সংশোধিত হয়েছে।

Salary Hike Calculator

বিশেষজ্ঞদের মতে, নতুন সরকার গঠিত হওয়ার পরে মহার্ঘ ভাতা ও মূল বেতন একীভূতকরণের ঘোষণা দেওয়া হতে পারে। জুলাই মাসে মহার্ঘ ভাতার পরবর্তী বৃদ্ধির তারিখ নির্ধারিত। ৭ম বেতন ম্যাট্রিক্স (7th Pay Matrix) অনুযায়ী, স্তর ১-৫ এর কর্মচারীরা ১৮০০ থেকে ২৮০০ গ্রেড পেতে থাকে (Grade Pay Salary Hike). কেন্দ্রীয় সরকারি স্তর ১ এর একজন কর্মচারীর ন্যূনতম মূল বেতন (Basic Salary) ১৮০০০ টাকা এবং সর্বাধিক ২৯২০০ টাকা।

সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির প্রক্রিয়া শুরু

এই অবস্থায় বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike) হলে বর্তমান ৫০% মহার্ঘ ভাতা অনুযায়ী স্তর ১ কর্মচারীর জন্য মহার্ঘ ভাতা ৯০০০ টাকা হয়, যা মূল বেতনের সাথে একীভূত হওয়ার পরে ২৭,০০০ টাকা হবে এবং মহার্ঘ ভাতা আবার ‘শূন্য’ থেকে শুরু হবে। মূলত কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা এবং পেনশনভোগীদের মহার্ঘ ত্রাণ (Pensioneers Dearness Relief) সর্বভারতীয় ভোক্তা মূল্য সূচক বা AICPI (All India Consumer Price Index) এর ভিত্তিতে হিসাব করা হয়।

সরকার প্রতি বছর জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে মহার্ঘ ভাতা ও মহার্ঘ ত্রাণ পুনর্বিবেচনা করে। সম্প্রতি বিশেষজ্ঞদের একাংশ মনে করছেন যে, কেন্দ্রীয় সরকার ২০২৪ সালের জুলাই থেকে শুরু হওয়া মহার্ঘ ভাতাকে মূল বেতনে একীভূত করতে পারেন। তাঁদের যুক্তি অনুযায়ী, ডিএ জানুয়ারী মাসে বৃদ্ধি (Salary Hike) পেয়ে ৫০ শতাংশে পৌঁছেছে এবং যদিও ৫০ শতাংশ থেকে বেশি হয়নি।

জুলাই মাসে কত Salary Hike হতে পারে?

তবে, জুলাই মাসে ডিএ বৃদ্ধির পরে তা ডিএ মাসিক বেতন স্তরের ৫০% ছাড়িয়ে যাবে। তাই তাদের মতে ২০২৪ সালের জুন মাসে কেন্দ্রে নতুন সরকার গঠিত হবার পরে ডিএ বেসিক পে একীভূতকরণ সংক্রান্ত একটি ঘোষণা করা হতে পারে। ডিএ মূল বেতনে (Salary Hike) একীভূত হবার পরে, সরকারি কর্মচারীদের মহার্ঘ ভাতা আবার শূন্য থেকে শুরু হবে। মূলত সরকার বছরে দুবার ডিএ এবং ডিয়ার ঘোষণা করে, যথাক্রমে জানুয়ারি এবং জুলাই মাসে।

ভারতের ধনীদের টাকা জমানোর Investment Plan. সবাই কোটিপতি! আপনিও কি টাকা জমাবেন?

সম্প্রতি কেন্দ্র ডিএ এবং ডিআর চার শতাংশ বৃদ্ধির ঘোষণা করেছে, যা কর্মীদের মূল বেতনের ৫০ শতাংশ পৌঁছে দিয়েছে। এমতাবস্থায় কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের ডিএ একীভূতকরণ করে তাদের বেতনের সঙ্গে সংযুক্ত করা হয় কিনা সেটিই দেখার বিষয়। আর এই বেতন বৃদ্ধি (Salary Hike Govt Employees Benefits) সম্পর্কে কোন বক্তব্য থাকলে অবশ্যই নিচে কমেন্ট করে জানাবেন।
Written by Sampriti Bose.