সরকারি কর্মীদের DA থেকে বঞ্চিত করা যাবে না! দিতে হবে 6 বছরের বকেয়া, এই আদেশে খুশি সকলে

রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্যে দারুন খবর এবার আদালতের রায় গেল তাদের পক্ষে। গত কয়েক বছর ধরেই রাজ্য সরকারি কর্মীরা আন্দোলন চালাচ্ছে। তাদের দাবি 2018 সাল থেকে তাদের সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) আওতায় এনে বেতন ও DA দিতে হবে। এই দাবি নিয়ে তারা আদালতে দারস্থ হয়। এই মামলারই রায় দিল আদালত (High Court). রায়ে কি নির্দেশ দিয়েছে আদালত চলুন জেনে নিন (Employee Benefits).

Bombay Highcourt Orders on Pending DA for Government Employees.

লোকসভা নির্বাচনের আগেই কেন্দ্র সরকার তাদের কর্মীদের মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি (Dearness Allowance) করেছিল। এখন কেন্দ্রীয় কর্মচারিদের মহার্ঘ ভাতা 50%. শুধু তাই নয় তখন DA বৃদ্ধির পাশাপাশি মোদী সরকার 6 ধরনের ভাতা বৃদ্ধি করেছিল, চিলড্রেন এডুকেশন অ্যালাওয়েন্স, চাইল্ড কেয়ার স্পেশাল অ্যালাওয়েন্স, রিস্ক অ্যালাওয়েন্স, নাইট ডিউটি অ্যালাওয়েন্স, ওভারটাইম অ্যালাওয়েন্স থেকে শুরু করে সংসদীয় অ্যাসিস্ট্যন্সদের জন্যে বিশেষ ভাতাও বাড়ানো হয়েছিল।

রাজ্য সরকারি কর্মীদের সুখবর

এই দিকে কেন্দ্র তাদের কর্মীদের ভাতা বৃদ্ধি (Allowance Hike) করেছে আর অপর দিকে রাজ্য সরকারি কর্মীরা ভাতা বৃদ্ধির জন্য আন্দোলন চলিয়ে যাচ্ছে। তবে এক রাজ্যের সরকারি কর্মীরা এবার তাদের হকের টাকা পাবে। গোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশনের কর্মীরা কয়েক বছর ধরে তাদের বেতন কাঠামোকে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় আনার দাবি জানিয়েছিল।

সপ্তম বেতন কমিশন

এই নিয়ে বহু আন্দোলন করা হলেও রাজ্য সরকার চুপ ছিল। তাই তখন কর্মীরা আদালতের দ্বারস্থ হয়। আর অবশেষে বোম্বে হাইকোর্টে (Bombay Highcourt) এই মামলার সরকারি কর্মীদের পক্ষেই যায়। আর এই রায় শুনে রীতিমত খুশি লাখ লাখ রাজ্য সরকারি কর্মীরা। তাহলে এবারে এই সম্পর্কে আরও কিছু বিস্তারিত তথ্য সম্পর্কে জেনে নেওয়া যাক।

বোম্বে হাইকোর্টের রায় সরকারি কর্মীদের পক্ষে

সম্প্রতি বোম্বে হাইকোর্ট জানিয়েছে, গোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশনের কর্মীদের 2018 সাল থেকে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় বেতন ও DA দিতে হবে এবং গত 6 বছরের বকেয়া মিটিয়ে দিতে হবে। এছারা হাইকোর্ট আরো জানিয়েছে, মামলার নিষ্পত্তি হওয়ার যুক্তি দেখিয়ে সপ্তম বেতন কমিশনের সুযোগ সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা যাবে না।

পাশপাশি GIDC বা গোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশনের তরফ থেকে 2023 সালের 21 শে জুন যে প্রস্তাবনা পাশ করা হয়েছিল তার মধ্যে মামলা ঝুলে থাকা সংক্রান্ত শর্তাবলি সরানোর নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আর এই নির্দেশের ফলে সকল কর্মীরা খুবই খুশি হয়েছেন এবং হাইকোর্টকে ধন্যবাদ জানাচ্ছেন।

সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন কাঠামো

জানা গিয়েছে 11 ই জুন একটি বৈঠকে GIDC এর আধিকারিকরা সিদ্ধান্ত নিয়েছিল যে কর্মীদের বকেয়া মেটানোর দাবি তারা মেনে নিয়েছে। 2018 সালের 1 লা জানুয়ারি থেকে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর করা হবে। পাশাপাশি যারা 2018 সালের 1 লা জানুয়ারি আগে অবসর নিয়েছেন তারা এবার থেকে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় বর্ধিত হারে বেতন পাবেন।

টাকার দরকার হলেই CIBIL Score ছাড়া তাৎক্ষণিক ঋণ দিচ্ছে Bajaj Finserv

নতুন বেতন এবং পেনশন কাঠামো তৈরি করার জন্যে গোয়া ইন্ডাস্ট্রিয়াল ডেভেলপমেন্ট কর্পোরেশনকে 3 মাস সময় দিয়েছিল বোম্বে হাইকোর্ট। বাকি বকেয়া টাকা আগামী 6 মাসের মধ্যে মিটিয়ে দিতে বলা হয়েছে। আর এই খবর শুধুমাত্র মহারাষ্ট্রের কর্মীদের জন্য বোম্বে হাইকোর্ট দিয়েছে। এই সম্পর্কে আপনাদের মত নিচে কমেন্ট করে জানাবেন।
Written by Ananya Chakraborty.