Employee Benefits: সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি নিয়ে দারুণ সুখবর! কবে থেকে বাড়তে চলেছে?
উৎসবের মরসুম শুরু হওয়ার আগেই পকেটে ঢুকবে টাকা! কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের (Employee Benefits) জন্যে দারুন খবর। সম্প্রতি কিছুদিন আগে কেন্দ্র সরকারি কর্মীরা (Central Government Employees) বড় ধাক্কা খেয়েছে। এবারের বাজেটে অষ্ঠম বেতন কমিশন (8th Pay Commission) গঠন করার কথা হয়ে থাকলেও তা হয়নি। আর এতে সরকারি কর্মীদের আশায় জল ঢেলে দিয়েছে কেন্দ্র (Dearness Allowance). কর্মীরা আশা করেছিল এবার বাজেটে অষ্ঠম পে কমিশন গঠন করা হতে পারে।
Dearness Allowance Salary Hike Employee Benefits News.
কিন্তু গত 23শে জুলাই বাজেট অধিবেশনে এই নিয়ে কোনো ঘোষণাই হয়নি। কেন্দ্রীয় অর্থমন্ত্রী নির্মলা সীতারামান জানিয়েছেন অষ্টম বেতন কমিশন বা নতুন কোনো বেতন কমিশন গঠনের ব্যাপারে আপাতত কোনো রকমের প্রস্তাব বিবেচনা করা হচ্ছে না (Employee Benefits Pay Commission). এতে হতাশ হয়েছেন কর্মীরা। তবে সপ্তম বেতন কমিশনের আওতায় বেতন, পেনশন, মহার্ঘ ভাতা, ত্রাণ বাড়ার জন্যে অপেক্ষা করছেন কর্মীরা।
সরকারি কর্মীদের বেতন বৃদ্ধি!
সূত্র মারফত শোনা যাচ্ছে খুব তাড়াতাড়ি বৃদ্ধি পেতে চলেছে মহার্ঘ ভাতা (DA Hike Employee Benefits). সেপ্টেম্বর মাসেই এই নিয়ে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ পেতে পারে বলে জানা যাচ্ছে। লোকসভা নির্বাচন শেষ হওয়ার পর থেকে মহার্ঘ ভাতা বৃদ্ধি (DA Hike News). নিয়ে নানা কানা ঘুষো শোনা যাচ্ছিল। কত শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা বাড়বে তা নিয়ে জল্পনা কল্পনা চলছিল। এর আগে বেশ কয়েকবার 4 শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা বাড়িয়েছিল কেন্দ্র সরকার।
অষ্টম বেতন কমিশন
এখন কেন্দ্র সরকারি কর্মীরা সপ্তম বেতন কমিশনের (7th Pay Commission) আওতায় 50 শতাংশ হারে মহার্ঘ ভাতা পাচ্ছেন। 1লা জুলাই থেকে মহার্ঘ ভাতা সংশোধিত হবে। যদিও এই ঘোষনা সেপ্টেম্বর – অক্টোবর এ করা হয় তবে তা জুলাই থেকেই কার্যকর করা হয় (Employee Benefits). ইতিমধ্যেই একাধিক রিপোর্ট দেখে বোঝা যাচ্ছে এবার 4% মহার্ঘ ভাতা বাড়তে পারে। কেন্দ্র সরকার এর আগে বেশ কয়েক বার পর পর 4% করে DA বাড়িয়েছে।
তাই এবারও তাই হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে। এর সাথে ফিটম্যান্ট ফ্যাক্টরও বাড়িয়ে দিতে পারে সরকার।
যদি DA 4% বৃদ্ধি পায় তাহলে 7ম বেতন কমিশনের ভিত্তিতে যেসব সরকারি কর্মীদের মূল বেতন মাসে 18 হাজার টাকা তারা প্রতিমাসে 720 টাকা করে, অর্থাৎ বছরে 8640 টাকা করে পাবেন (Salary Hike Employee Benefits). এবার যাদের মূল বেতন 20 হাজার টাকা, তারা প্রতিমাসে পাবেন 400 টাকা অর্থাৎ বছরে 9 হাজার 600 টাকা বেশি পাবেন।
যাদের মূল বেতন 30 হাজার টাকা, তারা প্রতিমাসে পাবেন 1200 টাকা অর্থাৎ বছরে 14 হাজার 400 টাকা বেশি পাবেন। যাদের মূল বেতন 50 হাজার টাকা, তারা প্রতিমাসে পাবেন 2000 টাকা অর্থাৎ বছরে 24 হাজার টাকা বেশি পাবেন। যারা 60 হাজার টাকা বেতন (Employee Benefits) পান, তারা প্রতিমাসে পাবেন 2400 টাকা অর্থাৎ বছরে 28 হাজার 800 টাকা বেশি পাবেন।
সপ্তাহের শুরুতেই সোনার দাম কমলো নাকি বাড়ল? কবে কিনলে সস্তায় পাবেন?
যাদের মূল বেতন 80 হাজার টাকা, তারা প্রতিমাসে পাবেন 3200 টাকা অর্থাৎ বছরে 38 হাজার 400 টাকা বেশি পাবেন। যাদের বেতন 1 লক্ষ টাকা তারা প্রতিমাসে 4000 টাকা, বছরে 48000 টাকা করে পাবেন। জানা গিয়েছে, কেন্দ্রের তরফ থেকে দাবি করা হয়েছে, অষ্ঠম বেতন কমিশন কার্যকর করার জন্য দুটি প্রস্তাব জমা পড়েছে (Employee Benefits). তবে এই নিয়ে আপাতত কেন্দ্র কোনো সিদ্ধান্ত নিচ্ছে না। 2026 সালে 1লা জানুয়ারি থেকে অষ্ঠম বেতন কমিশন কার্যকর করা হতে পারে।
Written by Ananya Chakraborty.
